Minggu, 14 November 2010

Quiz

1. Buatlah sebuah superclass yang bernama Kendaraan, dimana kendaraan mempunyai : Roda, kemudi(stang), sadel, dan mempunyai action : jalankan, rem


Buatlah subclass Motor yang inherit superclass Kendaraan, dengan atribut jumlahroda=2, dan mempunyai method tambahan jumping.


Buatlah subclass Mobil yang inherit superclass Kendaraan, dengan attribute jumlahroda=4 dan mempunyai method tambahan mudur.


2. Buatlah class sederhana yang di dalamnya terkandung information hiding dan encapsulation!


3. Dikerjakan di blog masing-masing



1. Superclass dan Subclass pada Java

Buat sebuah kelas yang bernama transport,

di dalamnya kita buat sebuah method bernama Kendaraan(). Yang akan mencetak Kendaraan Punya roda, Kemudi(stang), dan Sadel

lalu buat method baru, bernama aksi
yang akan mencetak "Kendaraan dapat berjalan dan dapat mengerem"

compile program (build) lalu run (execute),

Output :


Lalu buat sebuah kelas baru bernama mobil,
ketika menuliskan parameter kelasnya,

class mobil extends transport{

maksudnya adalah, kelas mobil adalah perluasan dari kelas transport

lihat ada perintah super.methodKendaraan();


Output :
lihat pada output, dimana saya memilih superclass untuk di cetak terlebih dahulu,
superclass itu saya masukkan ke subclass, dalam method yang bernama Motor();

Motor. java

Output



2. Information Hiding dan Encapsulation

Information Hiding adalah menyembunyikan attribute suatu objek dari objek lain. Encapsulation adalah menyembunyikan method suatu objek dari objek lain. Attribute maupun method disembunyikan dengan cara memberikan modifier private.
Method dalam kelas yang sama, yang memberikan nilai pada attribute private disebut method setter, sedangkan method masih dalam kelas yang sama, yang mengambil nilai dari attribute private disebut getter.


contoh program :


public class PersegiPanjang{


private double panjang; // attribute yg di hide


private double lebar; // attribute yg di hide


private double tinggi; // attribute yg di hide


public PersegiPanjang() {


panjang = 0;


lebar = 0;


}


private double luas(double p, double l) { // di encap


return p*l;


}


public void setPanjang(double panjang) {


this.panjang = panjang;


}


public void setLebar(double lebar) {


this.lebar = lebar;


}



public double getPanjang() {


return panjang;


}


public double getLebar() {


return lebar;


}


public double getLuas() {


return luas(panjang, lebar);


}


}


public class MainPersegiPanjang {


public static void main(String[] srgs) {


PersegiPanjang pp = new PersegiPanjang();


pp.setPanjang(10);


pp.setLebar(20);


System.out.println(”Panjang : ”+ pp.getPanjang());


System.out.println(”Lebar : ”+ pp.getLebar());


System.out.println(”Luas : ”+ pp.getLuas());


}


}

Kamis, 25 Februari 2010

Berita

Tingkatkan Penjualan Anda Dengan Blog Pemasaran

Sebuah cerdas dan gratis untuk meningkatkan penjualan usaha Anda adalah melalui blog pemasaran. Tidak peduli apa pun bisnis Anda, Äôre dalam, Anda dapat meningkatkan bisnis Anda dengan blog yang terfokus kampanye pemasaran. Anda dapat menghindarkan diri dari blog pemasaran karena Anda merasa bahwa Anda mungkin tidak akan menjadi penulis yang baik, atau hanya don, AOT suka menulis. Hal ini dapat dimengerti. Tapi kenyataannya adalah bahwa banyak blog pemasar saat ini don, AOT bahkan menulis konten mereka sendiri. Mereka membayar orang lain untuk melakukannya.

Bahkan, Anda dapat membayar orang lain untuk menulis lusinan artikel untuk blog Anda pergi. Anda dapat menemukan ide-ide jika anda ingin, tapi Anda bisa dengan mudah memberikan penulis sebuah ide topik umum yang luas dan membuat mereka datang dengan topik yang efisien untuk blog entries. Terbaik tindakan yang benar-benar terserah pada Anda, tapi membayar para penulis untuk kerajinan entri blog Anda tidak mahal dan dapat menyelamatkan Anda kesulitan dalam jangka panjang.

Setelah Anda, Äôve ditentukan bagaimana blog Anda akan ditulis, hal berikutnya yang harus Anda lakukan adalah fokus pada kata kunci yang akan mencakup blog Anda. Ada banyak informasi di luar sana pada kata kunci dan ceruk riset pemasaran tetapi, pada dasarnya, apa yang ingin Anda lakukan adalah menemukan kata kunci yang dicari sangat dan don, AOT memiliki banyak kompetisi. Persaingan berarti bahwa ada banyak halaman lain yang muncul ketika Anda mencari kata kunci di bawah.

Anda ingin memiliki kurang dari 30.000 halaman persaingan dalam hasil pencarian Google untuk menentukan bahwa suatu kata kunci yang layak. Dan Anda ingin menggunakan alat kata kunci seperti yang ada di Wordtracker untuk menentukan berapa banyak menerima istilah pencarian per hari. Pergi untuk kata kunci yang mendekati atau lebih dari 100.000 pencarian dengan sangat sedikit persaingan. Dengan cara ini, Anda memiliki kesempatan yang sangat baik untuk sampai ke bagian atas mesin pencari dengan blog Anda.

Alasan blog pemasaran yang sangat efektif adalah karena blog pemasaran memungkinkan Anda untuk menyediakan konten yang utama mesin pencari laba-laba sedang mencari ketika mereka merangkak halaman Web. Laba-laba mesin pencari mencari halaman yang menyediakan konten yang berisi cukup banyak kata kunci yang pengguna internet mencari, bersama dengan informasi bahwa pengguna mungkin menemukan berguna.

Mesin pencari tahu bahwa pembaca don, AOT hanya ingin terang-terangan penjualan sepanjang waktu. Mereka ingin pembaca untuk mendapatkan informasi yang paling akurat untuk kebutuhan nya.

Blogs menyediakan informasi tentang produk dan layanan yang bisa dinikmati pelanggan. Beberapa dari mereka berisi ulasan, pendapat atau instruksi. Tidak ada aturan yang keras dan cepat untuk blogging.

Blog bukan situs e-commerce dan, oleh karena itu, dipandang menguntungkan oleh banyak mesin pencari. Anda ingin membuat yakin, bagaimanapun, bahwa anda tidak, AOT memiliki terlalu banyak kata kunci-kerapatan dan terlalu sedikit nyata mengisi konten blog Anda. Anda ingin memiliki artikel yang benar-benar berguna orang akan menemukan menarik.

Salah satu hal indah tentang internet adalah bahwa hal itu dapat memberikan orang-orang dengan isi yang informatif membuat menarik dibaca. Jika Anda dapat menjadi sumber informasi di bidang Anda, orang akan lebih cenderung membeli dari Anda. Mengapa? Karena mereka akan mempercayai Anda. Mereka mungkin tidak membeli dari Anda segera, tetapi mereka mungkin akan menggurui Anda pada beberapa titik waktu.

Para penonton Anda membangun dengan blog Anda dapat membantu Anda dalam beberapa cara. Beberapa orang akan, tentu saja, membeli dari Anda. Lain dapat membantu membangun bisnis Anda dengan menceritakan seorang teman, menyebutkan anda pada website mereka, atau mempromosikan produk atau jasa Anda di blog mereka.

Langkah penting lainnya dalam blog pemasaran adalah menentukan di mana Anda ingin meng-host blog Anda. Ada banyak pilihan dan beberapa dari mereka adalah gratis. Jika Anda suka, Anda juga dapat membangun blog Anda dalam situs web Anda, tetapi kemudian Anda menang, AOT dapat mengambil keuntungan dari link eksternal bahwa blog Anda bisa memberikan ke website Anda.

Setelah Anda membuat blog, pastikan blog Anda meta tag dan judul yang dioptimalkan untuk yang terbaik dari kemampuan Anda, seperti situs Web Anda. Anda mungkin juga ingin menambahkan media, seperti video. Hal ini dapat membuat konten Anda lebih beragam dan menarik untuk mesin pencari, juga.

Submit blog Anda ke situs pemasaran sosial setiap hari dan mengirimkan artikel dioptimalkan kata kunci unik untuk beberapa yang paling populer direktori artikel setiap minggu. Akhirnya orang akan mulai untuk membaca blog Anda dan jika mereka menemukan informasi yang berguna, mereka akan ingin tahu lebih banyak tentang bisnis Anda.

Blog pemasaran, digunakan bersama-sama dengan banyak strategi pemasaran online lainnya, adalah cara yang berharga untuk meningkatkan publik, AOS melihat merek Anda, dan mudah-mudahan penjualan Anda.

Selasa, 23 Februari 2010

Apakah anda pemikir atau pekerja?

Menurut teori psikologi yang ada dan sudah diterima di kalangan luas, ada tujuh tipe kepribadian manusia. Setiap manusia pasti mewakili salah satu dari tipe tersebut. Ada pekerja, pemikir, penolong, sampai kreator.Tipe-tipe ini bisa dianalisis untuk menentukan bagaimana sebaiknya orang tersebut mencari pekerjaan yang tepat untuknya. Berikut tujuh tipe kepribadian tersebut beserta solusi pencarian kerjanya, seperti dikutip dari livecareer.com.

* Pekerja (realistis)

Tipe seperti ini adalah tipe orang yang puas jika berhasil menyelesaikan pekerjaannya. Mereka suka kegiatan fisik dan bekerja dengan tangannya. Karena tipe pekerja adalah orang yang termotivasi jika mendapatkan pujian, psikolog sosial Rachelle J Center, penulis Make the Right Career Move, menyarankan agar orang dengan tipe ini menetapkan target per hari atau per minggu. Misalnya dengan membuat target menyelesaikan tiga pekerjaan per hari.Jangan lupa juga untuk melakukan penyegaran dengan bersantai atau melakukan hobi agar saat kembali bekerja, pikiran dan tenaga bisa kembali segar.

* Pemikir (investigator)

Mereka adalah orang yang selalu penasaran dengan apa yang terjadi di dunia. Mereka adalah orang yang senang menganalisis dan menggunakan berbagai metode untuk memecahkan masalah. Gunakan rasa keingintahuan dan daya analisis tersebut untuk mencari perusahaan dan posisi yang baik bagi masa depan Anda. Jika sudah menemukannya, tonjolkan kualitas diri dengan membuat surat lamaran yang tak biasa dan mampu menarik perhatian perusahaan tersebut.

* Persuader (orang yang persuasif)

Mereka adalah orang-orang yang senang berbincang dan memengaruhi orang lain. Karena itulah,penampilan mereka tampak percaya diri dan memiliki kualitas sebagai seorang pemimpin. Orang-orang seperti ini, menurut Canter, adalah orang yang pandai mencari celah dan mampu mendapatkan pekerjaan yang terbaik. Mereka bisa menjual kelebihan mereka saat melakukan networking atau wawancara kerja.

* Koordinator

Mereka adalah orang yang peduli terhadap detail. Mereka senang mengorganisasi dan ingin semua hal berjalan dengan lancar. Mereka adalah orang yang mampu mengumpulkan semua elemen hingga menjadi sebuah sistem yang berjalan efektif, sehingga elemen-elemen atau orangorang yang bekerja di bawah panduannya ialah harta tak ternilai. Jalin kerja sama yang baik dengan orang-orang itu, karena mereka adalah jalan bagi perkembangan karier atau bisnis bagi tipe koordinator.

* Kreator (artistik)

Mereka adalah orang-orang dengan pemikiran yang orisinal, kreatif,dan mudah menyesuaikan diri. Mereka juga senang berpikir out of the box. Gunakan kelebihan beradaptasi saat mencari pekerjaan. Jangan ragu mencari pekerjaan di luar latar belakang pendidikan atau pekerjaan yang sama sekali baru, karena pekerjaan baru tersebut bisa jadi akan membuat pikiran Anda semakin kreatif.

* Penolong

Mereka adalah orang yang punya jiwa sosial tinggi, senang membantu orang lain, dan senang memberi saran bagi kebaikan orang lain. Cari tahu apa saja hal yang bisa dilakukan untuk membantu perusahaan tempat melamar kerja. Cantumkan beberapa ide yang bisa diberikan ke perusahaan tersebut dan cantumkan di surat lamaran. Jika dipanggil, presentasikan ide-ide tersebut di hadapan mereka.

* Pembantu

Mereka punya tingkat kesabaran yang tinggi dan senang menolong orang lain demi kenyamanan dan kebutuhan orang tersebut. Kebaikan dan ketulusan tersebut akan menarik simpati banyak orang, dan bisa menjadi pintu bagi kesuksesan seorang bertipe pembantu.(heritaendriana)

Sumber : seputar indonesia




dari ke 7 tipe di atas, dapat di simpulkan bahwa saya termasuk tipe Penolong, Pembantu,pekerja




penolong :
dalam diri saya tolong-menolong sangat perlu untuk membantu saudara-saudara yang sangat kesusahan supaya kita mempunya banyak teman dan supaya mereka bisa membantu kita dan juga kita bisa membantu mereka yang sedang kesusahan.

pembantu :
dalam kehidupan sehari-hari pembantu sangat diperlukan untuk membantu manusia,karena pembantu dapat menolong kita dalam sehari-hari karena kita harus juga merasakan menjadi pembantu untuk menolong semua orang yang kesusahan.

pekerja :
untuk membuat sesuatu kita harus berusaha dan bekerja semampu kita supaya kita bisa mengerjakan sesuatu dengan maksimal,dan kita bisa membikin sesuatu yang kita inginkan maka kita harus bekerja dengan sungguh-sungguh untuk menghasilkan dengan maksimal.

Kamis, 18 Februari 2010

PT KARYA JASA TEKNINDO

Home
Home | Profil KJT | Produk | Klien KJT | Hubungi Kami
Musicool Overview
Musicool Grade
Spesifikasi
Sifat Fisika dan Kimia
Prosedur Keamanan




.

HEMAT ENERGI DAN RAMAH LINGKUNGAN

Sebagai wujud kepedulian perusahaan terhadap pelestarian lingkungan serta mendukung program pemerintah dan dunia menuju penghapusan bahan-bahan yang menimbulkan penipisan lapisan ozon dan efek rumah kaca, maka PT Pertamina (Persero) dengan bangga mempersembahkan MUSICOOL regrigerant ramah lingkungan.

Masyarakat Internasional telah mempermasalahkan terjadinya pemanasan global akibat permukaan bumi tidak terlindungi lagi dari terpaan langsung sinar ultraviolet matahari karena rusaknya sebagian lapisan ozon.

Penyebab rusaknya lapisan ozon tersebut diantaranya adalah penggunaan fluorocarbon (CFC, HCFC, HFC) sebagai refrigerant untuk freezer (kulkas), AC (Air Conditioner) pada pemakain kendaraan maupun ruangan dan sebagainya.

Penolakan terhadap penggunakan refrigerant fluorocarbon telah tertuang dalam konvensi Wina & Protokol Montreal 1987, dengan keharusan penghentian kegiatan produksi dan penggunaan refrigerant fluorocarbon.

KEUNGGULAN MUSICOOL

* Ramah lingkungan dan nyaman
* Hemat Energi
* Lebih Irit
* Pengganti untuk Semua
* Memenuhi Persyaratan Internasional

Mosicool diproduksi dalam beberapa jenis antara lain :

* MC-12, Kompatibel dengan mesin pendingin yang menggunakan refrigerant R-12 seperti AC Mobil, Kulkas, Freezer, Water Dispenser dan sejenisnya.
* MC-22, Kompatibel dengan mesin pendingin yang menggunakan refrigerant R-22 seperti AC Window, AC Split dan sejenisnya.
* MC-134, Kompatibel dengan mesin pendingin yang menggunakan refrigerant R-134a seperti AC Mobil, Freezer, Water Dispenser dan sejenisnya.
* MC-600 (Pengembangan), sebagai pengganti refrigerant R-600a, memberikan keunggulan teknis pada tekanan rendah dan suara kompresor yang lebih halus.



©2009 PTKJT.Com - All Right Reserved.

Developed by